在涂料行业，在佛山市，近日有两个引人注目的名字紧紧相连，那就是周伟建劳模和工匠人才创新工作室与广东美涂士建材股份有限公司（以下简称美涂士）。

　　一是佛山市总工会公布了2023年佛山市劳模和工匠人才创新工作室名单，周伟建劳模和工匠人才创新工作室上榜。

　　二是佛山市人社局经过资料审查、走访调研、线上投票、名单公示等环节，正式发布2023年度佛山市和谐劳动关系企业名单，美涂士上榜。

　　一家涂料企业能获得当地政府部门和社会各界的高度认可，实属不易。企业与员工两者互相成就，以人为本，引领创新，美涂士展示了创新与和谐劳动关系的典范。

　　为推进“组织有力、制度健全、管理规范、服务创新”的职工经济技术创新服务体系建设，充分发挥劳模、技术能手的先进示范作用，为职工搭建“五小”创新平台，产生一批批创新成果。以周伟建为核心，创建了“周伟建劳模和工匠创新人才工作室”。这是一个集创新、研发、管理于一体的团队，包括工艺技术、海外产品、智能制造、国家专精特新、绿色节能、智能互联网、产业工人队伍改革、最佳雇主品牌、品牌化建设、军工和装备卡脖子项目10个创新团队，合计成员50余人，为解决生产、技术、销售、管理、信息化建设等实际问题提供了有力支持。截至目前，共获发明专利近百项，并获评国家知识产权优势企业、国际发明专利优秀奖企业。

　　周伟建工作室被佛山市总工会命名为“佛山市劳模和工匠人才创新工作室”，是对周伟建在技术创新和人才培养方面杰出贡献的认可。

　　与此同时，美涂士不仅是佛山的骄傲，也是国内领先并致力走向世界的中国涂料领军企业之一。美涂士一直专注于高品质健康涂料的发展。已形成家装涂料、军工涂料、家具漆、工程涂料、工业涂料、防水涂料、基辅材、节能生态板、胶粘剂九大专业品类优势，7大生产基地，产品行销全国。其海外市场每年以50%的速度增长，已处于民族涂料品牌出口额领先地位。

　　成绩荣誉的背后，美涂士始终坚持以员工为中心，积极构建和谐劳动关系，让大家安心干事创业，发挥能动性积极性。

　　首先，美涂士以党建引领为核心，坚持保障职工权益。通过完善新就业形态下企业职工权益保障制度机制，推动企业健康稳定发展。同时，公司注重组织开展有益员工身心健康的文化活动，如趣味运动会、团建外出拓展、生日会等，以及每年的职工表彰大会才艺大赛、四大兴趣协会的活动，提高了员工凝聚力和归属感。

　　其次，美涂士落实改善措施，通过开设董事长直通车通道、召开座谈会等方式，倾听员工心声，每月开展“员工最不满意的五个问题点”调查，出台整改措施与改善计划，切实让员工感受公司大家庭般的温暖。此外，公司还设立爱心基金，按照员工1:100的比例接受补助，直系家属也可享受，已帮扶近50名困难员工及家属，累计支出帮扶金额77万元。

　　在人才培养方面，美涂士重视各层级、各类别职工的培训机制、晋升通道，同时为职工举办技能大赛，出台荣誉评比机制，多方面为职工搭建成长平台，提高员工职业素养和管理技能。此外，公司还深化产业工人队伍改革，激发人才活力，赋能企业高质量发展。

　　在福利方面，美涂士也不断升级员工福利。今年新买36座大巴接送员工上下班，为员工提供40余间全新升级的宿舍，地处优越、环境优美，且配置全新的热水器、空调、床、衣柜、洗衣机等设施福利。这些举措不仅为员工提供了更好的工作和生活环境，也增强了员工的归属感和忠诚度。

　　周伟建劳模工作室和美涂士建材股份有限公司的携手共进，是创新与和谐的完美结合。周伟建工作室通过创新推动技术进步，而美涂士则通过构建和谐劳动关系和提供优质福利保障员工权益，激发员工干事创业的动力。

　　这种模式不仅推动了企业的发展，也为员工提供了更好的工作和生活环境。在未来的发展中，周伟建劳模工作室将继续引领创新，推动美涂士走向更高的发展阶段。同时，美涂士也将继续关注员工权益和福利，构建更加和谐的劳动关系，为企业和员工的共同发展注入新的活力。

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