贝博网页登录版.风口浪尖上的网红“王妈”公司:“0人参保”属不实信
近日,被称为“打工人嘴替”的网红“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司被网友曝出招聘软件开出的待遇是大小周、自备电脑,还有人称工资4000左右、有加班情况、最近两年公司参保人数是0人等,引发热议。
28日,武汉荒野文化传媒有限公司发表声明,对近日网友曝出的“招聘软件开出的待遇是大小周、自备电脑,还有人称工资4000左右、有加班情况、最近两年公司参保人数是0人”等问题进行澄清说明,并对其中的一些管理问题向员工道歉。
北京实景律师事务所律师李晶表示,天眼查公示的参保人数信息来源为企业年报,企业在申报时可能会少报或不报社保信息。一名劳动仲裁员告诉记者,办案时一般不会参考这一信息,而是向社保机构核实。
多位从业者表示,主播签订的是兼职合同或者经纪合同,MCN公司不会给他们缴纳五险一金,但运营、选品等员工都会正常签订合同,缴纳社保,而大小周在行业内比较普遍。
“王妈”因“重生之我在霸总短剧里当保姆”等系列短剧爆火网络。近日,其所属公司被曝出在招聘软件上开出的待遇是大小周、自备电脑。之后,又有人称该公司工资4000左右,有加班情况,还被曝出公司近两年参保人数为0。
28日,网红“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司发表声明,对近日网友曝出的“招聘软件开出的待遇是大小周、自备电脑,还有人称工资4000左右、有加班情况、最近两年公司参保人数是0人”等问题进行澄清说明,并对其中的一些管理问题向员工道歉。
针对网友提出的关于社保人数问题,声明称,近日,有网传称某工商信息系统查询显示公司“参保人数为0人”,这属于不实信息。因参保人数不属于强制公开事项,公司未予公示。公司自成立以来,坚持为所有在职员工足额缴纳各类社保。目前,公司全部正式员工各类社保缴费无一拖欠。
针对员工待遇问题,声明称公司已经确定,对于新入职及在职正式员工,按照不低于6000元/月的标准支付劳动报酬。未来,我们还将继续逐步完善薪酬管理体系,加强对收入分配的有效管理。
关于大小周休息问题,声明称,公司决定自即日起取消大小周实行双休,提高员工加班待遇。同时,在法定节假日及职工年假基础上,增设福利年假和家庭关爱假。并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。
在5月26日晚,武汉荒野文化传媒有限公司就曾发布两条微博回应待遇问题,称即日起双休、试用期缴纳社保、所有员工工资不低于6000元。“王妈”也通过其微博“七颗猩猩i”回应,此前有大小周,但按规定给予报酬,所有员工月薪4000不实,不同岗位薪资标准不同,但目前已做提高。
5月27日下午,记者通过天眼查搜索武汉荒野文化传媒有限公司,依然显示参保人数为0,该信息来自2023和2022年的年度报告,两年报告的社保信息中,五险均显示0人,缴费基数、金额等显示为“企业选择不公示”。
27日,天眼查相关负责人回应记者称,平台上所展示的企业和负责人信息均可追溯到源头,且与原始数据保持一致。经查询原始数据链接,在国家企业信用信息公示系统上,武汉荒野文化传媒有限公司2022年度及2023年度的报告社保信息显示均为0人。
北京实景律师事务所律师李晶告诉记者,企业可能出于保护企业、员工隐私,避免敏感信息外泄;或是为了简化年报公示流程;或是为了避免增加外界对企业财务状况的误解的目的,在申报时选择少报或者不报社保人数。但这种行为涉嫌违反相关法律法规,可能会面临罚款、责令整改、甚至影响企业信用记录等后果。但一般主管部门采取“不告不理”的原则,不会主动介入调查。
北京市金台律师事务所律师、海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员张晨告诉记者,从他们办理案件的角度,一般不会根据企业信用信息显示的社保情况去认定,社保数据要以社保部门核实为准。